ESG steht für Environmental (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Diese drei Begriffe bilden einen Rahmen zur Bewertung der nachhaltigen und ethischen Praktiken von Unternehmen und Organisationen.
Environmental (Umwelt): Dieser Aspekt bezieht sich auf die Umweltauswirkungen von Unternehmen, einschließlich Themen wie Umweltverschmutzung, Treibhausgasemissionen, Energieeffizienz und Ressourcenmanagement. Unternehmen werden bewertet, wie sie zur Bekämpfung des Klimawandels und zum Umweltschutz beitragen
Social (Soziales): Hierbei geht es um die sozialen Aspekte der Unternehmensführung, die das Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Zulieferern, Kund*innen und der Gesellschaft betreffen. Wichtige Themen sind Arbeitssicherheit, Vielfalt, Gleichbehandlung, Datenschutz und gesellschaftliches Engagement
Governance (Unternehmensführung): Dieser Bereich umfasst die Unternehmensführung und -kontrolle, einschließlich der Unternehmenswerte, der Transparenz und der Verantwortung gegenüber den Stakeholdern.